Tankelederskap i FLOW Group
For å rekruttere nye partnere presenterte vi strategi og tankegods med
artikler som nøkkelpersoner i grupperingen frontet.
Hvordan tiltrekke til seg riktige ledertyper og bedrifter til et nytt konsept? FLOW Group er en totalteknisk entreprenør som rekrutterer nye partnere over hele landet gjennom å fortelle om sin måte å tenke strategi og marked på. Tankelederskapet presenterte vi i historier som nøkkelpersoner fra FLOW Group frontet.
Om aktiviteten
Strategi gjennom tankelederskap
For å rekruttere nye partnere til FLOW Group fortalte vi om strategi, marked, ledelse og kvalitetsarbeid gjennom historier. Historiene ble frontet av nøkkelpersoner i FLOW Group.
Alle historiene ledet til en landingsside for å knytte seg til nye FLOW Partnere.
fortellfortell klargjorde nettsidene og etablerte sosiale medier som Facebook, LinkedIn og Instagram for å spre budskapene. Instagram som B2B-kanal er en spennende variant som vi erfarte bidro til å bygge omdømme og relasjoner i rekrutteringsarbeidet.
Arbeidet ble kontinuerlig overvåket, målt og analysert.
- Vi har gitt kundene en enklere og tryggere hverdag
For å møte kravene kundene har til profesjonalitet, måtte Greif Sæther, daglig leder i rørentreprenøren FLOW Trøndelag VVS AS, endre måten han tenkte og drev bedriften sin på. - For oss ble løsningen å sette kundefokus og profesjonalisering i system sammen med de andre partnerne i FLOW Group, sier han.
Bygger profesjonelt nettverk for tekniske fag
- Det er stor etterspørsel etter bedrifter som kan ta hånd om byggeprosessen på tvers av fag fra start til slutt. Vi ser at de profesjonelle kundene ønsker å forholde seg til ett kontaktpunkt, sier Håvard Hildrum, salgs- og markedsansvarlig hos rørentreprenøren FLOW Trøndelag VVS i Trondheim.
Tok grep for å komme til forhandlingsbordet med de profesjonelle kundene
Joakim Arnesen (38), daglig leder i FLOW Meisingset VVS, har vært med på en spennende reise i et marked som har endret seg mye på kort tid. - Vi måtte snu måten vi tenker på for å nå frem til de større profesjonelle kundene. Da kom vi til forhandlingsbordet, forteller han.
De profesjonelle kundene krever at vi som leverandører er like profesjonelle som dem selv
- Det er utfordrende for en mellomstor bedrift alene å holde tritt med kravene som markedet stiller, og utfordringene vil fortsette å øke, mener daglig leder Mads Meisingset (51) i FLOW Group.
